• Gestión de conocimiento organizacional

  • Gestión por procesos

  • Desarrollo gerencial

  • Implementación de Sistemas de Gestión integral de calidad

  • Sistemas de gestión en salud ocupacional y seguridad industrial

  • Balanced Scorecard (BSC) o tablero de gestión

  • Gestión del talento humana basado en competencias

  • Fortalecimiento de ámbitos laborales saludables

  • Estudios de impacto estrategia- estructura – cultura

  • Gestión ambiental

  • Gestión del mejoramiento continuo de procesos

  • Responsabilidad social empresarial


  • Planeación y direccionamiento estratégico

  • Gestión del control interno

  • Formulación y evaluación de proyectos bajo el enfoque de marco lógico

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